本文摘要：12月6日，新东方北京学校开会了2014财年第二次经营管理会议，学校共计部门二级经理以上管理人员73人与会。

12月6日，新东方北京学校开会了2014财年第二次经营管理会议，学校共计部门二级经理以上管理人员73人与会。　　会议邀了三位兄弟学校的领导为管理团队做到了培训。“它山之石，可以攻玉”，兄弟学校的经验获取了很好的参照和糅合，校际之间的交流增进了集团内部各单位互相自学，联合茁壮。　　沙老师在台上做到工作报告　　学校财务部总监赵云霞老师、副校长吴强老师、集团高级副总裁兼校长沙云龙老师先后做到了工作报告，从有所不同的层面认同了过去一个季度获得的成绩，协助管理人员竖立了信心；认为了工作中不存在的严重不足，另有提高空间，告诫管理人员之后希望；明确提出了更高的工作目标，拒绝管理人员志存高远，发愤图强。

　　沙云龙老师的报告，从“匡时、取势、弘毅、陶冶、力行、澈觉”等六个方面，拒绝各级管理人员要认准方向，因势利导；要做到机会，与时俱进；要以身作则，奋发进取；要强化自学，提高能力；要快速反应，高效继续执行；要常常自省，大大提升。　　参会人员指出，这次会议时间灵活，内容丰富，信息量大，效率很高，纷纷表示更为具体了后阶段工作的方向与目标，一定会团结一致，缔造佳绩。

　　会议获得了集团总裁办公会领导的大力支持，董事长俞敏洪老师等领导通过邮件、电话、短信等形式，对学校工作给与了充份的认同和希望。

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